Instauration de la prime de fonctions et de résultats pour les corps de direction de la fonction publique hospitalière dont une part tient compte des responsabilités, du niveau d'expertise et des sujétions spéciales liées aux fonctions exercées, et une autre part, des résultats et de la manière de servir.
Le versement de cette prime est exclusif de toutes autres primes ou indemnités liées aux fonctions, à la manière de servir et à la performance individuelle.