La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) propose une analyse de l’impact du temps partiel sur les montants des retraites. La première partie expose «de façon qualitative, les modalités de prise en compte du temps partiel dans les formules de calcul des retraites, ainsi que les dispositions spécifiques qui permettent d’en atténuer l’impact négatif sur le montant des pensions dans les régimes de salariés du privé et dans ceux de la fonction publique ». La seconde partie présente « une quantification de l’impact du temps partiel sur les taux de remplacement du montant des pensions, à partir de simulations sur quelques carrières types ».