Cette loi vient rénover les modalités de la négociation collective, les règles de la représentativité syndicale et le champ d'intervention des accords collectifs. La loi comporte également des dispositions réformant le temps de travail donnant plus d'espace à la négociation d'entreprise ou de branche dans l'organisation et l'aménagement du temps de travail dans les entreprises.