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Plan national de prévention et de lutte « Pandémie grippale »- Gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Le plan national de prévention et de lutte « pandémie grippale » a fixé la stratégie de préparation et de réponse du pays face à une menace de ce type. Les conséquences possibles d’une pandémie sur le fonctionnement des administrations et la situation individuelle des agents sont à apprécier dans les mêmes termes que pour tout autre entreprise ou organisme, tout en prenant en compte les missions d’appui aux autres secteurs qui peuvent incomber plus particulièrement aux services publics. (...)