Pour endiguer le problème de l'attractivité médicale à l'hôpital, le député Elie Aboud propose dans un rapport dix solutions pour promouvoir et moderniser les recrutements qui s'appuient, entre autres, sur un nouveau mode de rémunération et une gestion prévisionnelle des emplois. Elles visent aussi à renouveler «profondément» l'exercice hospitalier.
De plus, l'article 19 de la loi HPST prévoit une disposition ouvrant la possibilité pour les établissements de santé de recruter des médecins, des odontologistes et des pharmaciens sur "contrat de clinicien hospitalier". La loi ayant défini le cadre général, les auteurs détaillent donc dans leur rapport le champ d'application, la procédure de recrutement, le contrat passé entre le praticien et l'établissement et la fin du contrat.