Ce texte intervient dans le cadre de l’application de la loi « HPST » du 21 juillet 2009 et de ses dispositions concernant le statut et la gestion des carrières des directeurs d’hôpital et des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Ces dispositions réforment le mode de sélection des candidats aux fonctions de directeur d’établissement et proposent une diversification des profils de recrutement. De même, la formation des directeurs, à l’occasion de leur prise de poste, sera désormais renforcée.

Des fiches thématiques explicitant chaque mesure sont proposées sur le site du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction www.cng.sante.fr